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50歳からのアクティブライフ♪ 脱!空の巣症候群

子供が巣立っても毎日楽しく暮らしていけるようなこと探しています

休職中に旅行

オリンピックの色んな出来事で一番強く印象に残ってるのはフジテレビのアナウンサーさんのことかもしれません。

私とは何も関係ない人だし、会社の許可を得て行ってるそうだから誰も何も言うことはないのはわかってます。

 

心身どちらの病気かは知りませんが以前からネットニュースで度々この人の闘病中の話題には触れていました。

かなり辛そうでどれだけ重い病気なの?若いのに大変だと思っていたら、

えっ?パリに行ったの?バレーボールの応援?仕事じゃなくてプライベートで?

と正直かなりびっくりしました。

多分そう思った人が多いと思う。

 

ネットの口コミ見ても皆さん色んな意見があるようで、肯定派、否定派それぞれごもっともと思えるのですが。

個人的には否定派です。

 

何故ならばいくら会社や病院が許可したとはいえ、今この方が休んでいる分をカバーしているはずの別の社員さんが内心よくは思ってないと思うからです。

休職中なら当然傷病手当も出ているはずで、その手当は健康保険組合から出ているだろうから誰かの負担(長い目で見ると負担はしているけど)ではないんだろうけど。

 

海外行く元気があるなら、時短でも、リモートでも、雑用でもいいから少しでも仕事をすべきと思う人間です。

 

子供の後輩が入って半年で鬱になり休職しました。結局ボーナス時期待って辞めたんだけど、休職中に旅行に行ってるのをSNSにあげ上司がみつけたそうです。

「旅行に行くなとは言わない。でもSNSにあげるのは・・」とその上司が言ったそうですが、それが普通の人間の気持ちだと思います。

 

みんな直接は言わないかもしれない、、だけど

口から出てくる言葉と心の言葉は相反するもの。

私はずっとそう思ってます。

 

他人は(例えそれが親友であっても)そんなに甘くないと思うんです。

 

で、結局8月付で退職するみたいですね。

このことでのバッシングが原因でないといいけどとは思います。

 

そもそもの原因は中途半端なSNSの上げ方なのではないかなと思ってます。

 

病名を言いたくないならSNSにあげない。

パリに行きたかったのなら事前に伝える。

アナウンサーという知名度をみくびりすぎだったかなーバレない訳ないよね。

匂わせで後はお察しくださいって感じの上げ方が一番ダメなんじゃないかな(ブログやってるものの端くれとして気持ちはわかります。これ以上は書けないってあるしね)

 

辞めることが決まっていたのであればそれを伝えた上で行けば誰からも非難されることもなかったと思うのですが・・

 

難しい😓

本当にSNSとの付き合い方ってと思います。

 

さっき元HKTの兒玉遥さんの記事を読みました。

福岡人だけどあんまりこの人のこと知らなくて、でも鬱になってたんですね。

芸能人の叩かれ方ってそりゃすごいだろうからスルーする能力ないとやられちゃうよね。

キッツイだろうなと思います。

 

めんどくさい世の中になったもんだ。